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2020年12月30日至31日走进【华润怡宝饮料(中国)有限公司】企业内训“《以质量为核心的预防性全流程品管系统构建》”培训课程圆满落幕!

华润怡宝饮料(中国)有限公司(下面简称“华润怡宝”)是华润(集团)有限公司旗下专业的饮料企业,总部位于深圳市高新技术产业园区(北区)1990年,华润怡宝在国内推出纯净水,是国内早期专业化生产包装饮用水的企业之一,主营“怡寶”牌系列包装饮用水。致力为每一位消费者带来优质的产品和真诚的服务,以食品安全为基础,以顾客满意为目标,追求卓越管理,创造完美品质,奉献至诚服务。并始终坚持以带给消费者健康、时尚的生活体验作为其品牌的精神内涵。

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华润怡宝企业文化和华润文化一脉相承,遵循《“十三五”战略期华润文化理念体系》,融合华润怡宝自身发展战略,通过对华润怡宝企业文化进行反复提炼和梳理,通过访谈、问卷等形式,广泛征求员工意见后,形成了系统的华润怡宝企业文化理念体系。

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华润怡宝文化理念体系包括使命、愿景、价值观、企业精神、发展理念、质量方针6个要素。这构成了华润怡宝企业文化理念体系的三个层次,其中使命、愿景是最高层的战略层;精神、价值观、发展理念是第二层的策略层;经营准则、质量方针等是第三层的执行层。作为华润集团旗下的战略业务单元之一,华润怡宝是华润集团“引领商业进步,共创美好生活”崇高使命的传承者与践行者。引领行业发展:过去,华润怡宝以自身的快速发展和高效经营,中国包装饮用水行业的发展发挥了重要的推动作用,并成为中国领先的饮料企业之一。未来,华润怡宝将继续不忘初心,牢记使命,以消费者、客户为中心,坚持创新发展、贡献商业智慧,引领并推动中国饮料行业的发展与进步。提供安全、健康、美好的生活体验:是华润怡宝存在的意义和价值取向,也是华润怡宝必须承担的责任和义务。华润怡宝始终以食品安全为基础,以顾客满意为目标,追求卓越管理,为社会大众提供品质完美的产品,并携手员工奉献至诚服务,帮助员工实现价值、提升幸福的同时,为社会大众带来美好的生活体验。

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强调华润怡宝对质量、精益、高效和卓越的关注。一方面,我们要以“专业、专注”的精神,打造多元化品牌组合,为大众提供健康安全、丰富多样的产品选择,致力成为一家在行业内具有影响力的全国性综合型饮料企业。另一方面,我们也要凭借领先于同行的良好企业形象与优质的产品服务赢得社会公众的高度信赖,成为令人尊重的饮料企业。

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20201230日至31日我们研联国际企业管理咨询(北京)有限公司走进华润怡宝饮料(中国)有限公司《以质量为核心的预防性全流程品管系统构建》课程培训圆满结束。为加强生产过程控制及系统控制,确保产品质量零缺陷,来自华润怡宝企业里的40多位精英员工与我们的张老师一起探索质量认知零缺陷思维,企业要有坚定的质量目标才能发展更好!

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张老师详细为大家解读了质量管理预防改进的类型及用途,并通过简单明确的沟通方式,使学员熟练掌握了质量管理工具以及方法论。课堂上学员们认真倾听,积极参与,踊跃发言,纷纷表示培训内容很好,而且所讲的内容里有公司目前存在的问题,按照老师授课的内容,并有针对性的给出分析对策实施改善!

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老师重点讲解了“全员、全面、全过程、全系统”质量管理的思路和工作方法:要做好“顾客需求评价”:公司尽可能让客户与供方参与产品的设计开发,公司需与顾客(尤其是工程订单客户)双方签核产品样板;要以市场为导向,技术为导向做好“产品设计开发”;要做好“标准的建立和导入”;要做好“首件检查”;第五要通过防呆防措和标准落地来做好“生产制造过程管控”;要做好“售前复评”;要做好售后顾客满意度调查。

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经过此次学习,希望华润怡宝的学员能学以致用,共同扛起质量管理这支大旗,同心同德共建产品质量零缺陷,树立行业质量新标杆。也祝福华润怡宝的各位学员迈向新高度!

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